Брестводоканал
Просмотров: 72

 7 октября 2020 года в актовом зале коммунального производственного унитарного предприятия «Брестводоканал» состоялась конференция трудового коллектива по принятию нового Коллективного договора на 2020-2023 годы.

Мероприятие проходило с соблюдением санитарно-эпидемиологических мер профилактики распространения острых респираторных вирусных инфекций. Каждому делегату при регистрации выдавались средства защиты органов дыхания (защитная маска), а также предоставлялась возможность обработать руки антисептическим средством. В актовом зале, имеющем 192 посадочных места, рассадка делегатов в количестве 70 человек, производилась с соблюдением безопасной дистанции.

Новый Коллективный договор вступит в силу 9 октября 2020 год и будет действовать до 8 октября 2023 года.

Существующий Коллективный договор действовал с 9 октября 2017 года по 8 октября 2020 года. С момента его принятия было внесено 9 изменений и 1 дополнение, которые улучшали условия труда работников предприятия.

Регулярно 2 раза в год проводились собрания трудового коллектива по подведению итогов выполнения Коллективного договора. Все разделы коллективного договора выполнялись в полном объёме.

Проект нового коллективного договора на 2020-2023 годы  не претерпел существенных изменений по сравнению с существующим. Структура изменилась несущественно. Он состоит из 16 разделов и приложений к ним.

С проектом разделов нового Коллективного договора присутствующих ознакомили:

  • с разделом III «Оплата труда работников и её регулирование» и разделом IX «Дополнительные компенсации, гарантии и вознаграждения работникам» - заместитель директора по экономике Викторович Нонна Михайловна;
  • с разделами IV «Режим труда и отдыха», V «Трудовые отношения», VII «Профессиональное образование руководящих работников и специалистов», VIII «Социальная защита молодёжи», X «Жилищно-бытовые вопросы», XI «Медобслуживание. Организация отдыха и санаторно-курортное лечение», XII «Развитие культуры, физического воспитания, спорта и туризма», XIII «Социальная защита пожилых людей» - начальник отдела кадров Локтикова Елена Леонидовна;
  • с разделом XIV «Охрана труда и улучшение условий труда» начальнику отдела по охране труда» Шамаилов Дмитрий Шамаилович.

Перечень дополнительных компенсаций, гарантии и вознаграждений работникам был дополнен несколькими пунктами.

         В заключении конференции с добрыми пожеланиями к коллективу обратился директор коммунального производственного унитарного предприятия «Брестводоканал» Пролиско Андрей Владимирович.