7 кастрычніка 2020 года актавай зале камунальнага вытворчага ўнітарнага прадпрыемства «Брестводоканал» адбылася канферэнцыя працоўнага калектыву па прыняцці новага Калектыўнага дагавора на 2020-2023 гады.

Мерапрыемства праходзіла з захаваннем санітарна-эпідэміялагічных мер прафілактыкі распаўсюджвання вострых рэспіраторных вірусных інфекцый. Кожнаму дэлегату пры рэгістрацыі выдаваліся сродкі абароны органаў дыхання (ахоўная маска), а таксама падавалася магчымасць апрацаваць рукі антысептычным сродкам. У актавай зале, які мае 192 пасадкавых месца, рассаджвання дэлегатаў у колькасці 70 чалавек, выраблялася з захаваннем бяспечнай дыстанцыі.

Новы Калектыўны дагавор увойдзе ў сілу 9 кастрычніка 2020 год і будзе дзейнічаць да 8 кастрычніка 2023 года.

Існуючы Калектыўны дагавор дзейнічаў з 9 кастрычніка 2017 года па 8 кастрычніка 2020 года. З моманту яго прыняцця было ўнесена 9 змяненняў і 1 дадатак, якія паляпшалі ўмовы працы работнікаў прадпрыемства.

Рэгулярна 2 разы на год праводзіліся сходу працоўнага калектыву па падвядзенню вынікаў выканання Калектыўнага дагавора. Усе раздзелы калектыўнага дагавора выконваліся ў поўным аб'ёме.

Праект новай калектыўнай дамовы на 2020-2023 гады не зведаў істотных змен у параўнанні з існуючым. Структура змянілася неістотна. Ён складаецца з 16 раздзелаў і прыкладанняў да іх.

З праектам раздзелаў новага Калектыўнага дагавора прысутных азнаёмілі:

• з падзелам III «Аплата працы работнікаў і яе рэгуляванне» і падзелам IX «Дадатковыя кампенсацыі, гарантыі і ўзнагароджанні работнікам" - намеснік дырэктара па эканоміцы Віктаравіч Нона Міхайлаўна;

• з часткамі IV «Рэжым працы і адпачынку», V «Працоўныя адносіны», VII «Прафесійная адукацыя кіруючых работнікаў і спецыялістаў», VIII "Сацыяльная абарона моладзі», X "Жыллёва-бытавыя пытанні», XI «Медабслугоўванне. Арганізацыя адпачынку і санаторна-курортнае лячэнне », XII« Развіццё культуры, фізічнага выхавання, спорту і турызму », XIII" Сацыяльная абарона пажылых людзей »- начальнік аддзела кадраў Локтикова Алена Леанідаўна;

• з падзелам XIV «Ахова працы і паляпшэнне ўмоў працы" начальніку аддзела па ахове працы »Шамаилов Дзмітрый Шамаилович.
  Пералік дадатковых кампенсацый, гарантыі і ўзнагародаў работнікам быў дапоўнены некалькімі пунктамі.

  У зняволенні канферэнцыі з добрымі пажаданнямі да калектыву звярнуўся дырэктар камунальнага вытворчага ўнітарнага прадпрыемства «Брестводоканал» Праліска Андрэй Уладзіміравіч.