«Каждый должен помнить, и главное, осознавать, что без прошлого нет настоящего и будущего», - такими словами директора государственного предприятия «Брестводоканал»  Пролиско Андрея Владимировича сегодня началась торжественная церемония награждения лучших работников предприятия.

80-лет с момента образования жилищно-коммунального хозяйства города Бреста. Невозможно перечислить все достижения предприятия, но важно одно, что все это только благодаря добросовестной и ответственной работе коллектива. Каждый работник отрасли вносит посильный вклад в развитие жилищно-коммунального хозяйства города.

За многолетний добросовестный труд, ответственное отношение к делу, высокий профессионализм и в связи с 80-летием образования жилищно-коммунального хозяйства города Бреста лучшие представители предприятия награждены Почетными грамотами коммунального унитарного многоотраслевого производственного предприятия «Брестское городское ЖКХ».

Поздравляем наших коллег!

 

Подробнее...

На базе государственного предприятия «Брестводоканал» состоялась встреча с представителями городского унитарного коммунального производственного предприятия "Гродноводоканал" .

В рамках программы посещения предприятия стороны затронули актуальные темы, посетили объекты государственного предприятия "Брестводоканал", обсудили перспективные направления развития обоих предприятий, делились опытом реализации проектов и внедрения новых технологий.

Представителей делегации ГУКПП "Гродноводоканал" интересовали вопросы как профессиональной, так и профсоюзной деятельности предприятия.

Кем быть⁉️ Какую профессию выбрать⁉️

С такими вопросами к нам пришли ребята профильного класса ГУО «Средняя школа №24 г.Бреста».

Каждый школьник выпускного класса стоит перед выбором профессии. Если профессия выбрана правильно, то труд для человека становится источником радости, творческого вдохновения, поэтому приносит наибольшую пользу всему обществу.
Знакомство с государственным предприятием «Брестводоканал» всегда начинается с экскурсии в музее «Водоснабжения и водоотведения». Для формирования интереса к выбранной профессии сотрудники предприятия экскурсию провели в режиме диалога. Учащиеся получили ответы на все вопросы, приобрели новые знания, которые в дальнейшем помогут школьникам соотнести их профессиональные интересы и знания, полученные в школе, с новыми представлениями о мире профессий, о различных видах трудовой деятельности.

Целую неделю наши коллеги боролись за звание «Лучший по профессии».
Основная цель проведения смотр-конкурса – это повышение производительности труда работников предприятия, заинтересованность в совершенствовании профессиональных навыков.

 

 

 

Конкурс проходит в два этапа: теоретический включает ответы на вопросы по охране труда, после его успешного прохождения участники допускаются к выполнению практических заданий.

Смотр-конкурс был представлен по 9 номинациям:
✔️"Лучший слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике"
✔️"Лучший электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования"
✔️"Лучший слесарь по ремонту счётчиков"
✔️"Лучший контролёр водопроводного хозяйства"
✔️"Лучший водитель"
✔️"Лучший монтажник наружных трубопроводов"
✔️" Лучший слесарь аварийно-восстановительных работ участка сетей канализации"
✔️"Лучший слесарь-ремонтник"
✔️"Лучший слесарь аварийно-восстановительных работ цеха водопровода"

  • 80 лет победы
  • Министерство ЖКХ РБ
  • Брсестский областной исполнительный комитет
  • 115.by
  • Правительство Республики Беларусь
  • Президент Республики Беларусь
  • Брестский городской исполнительный комитет
  • «Брестский городской центр по управлению недвижимостью»
  • Ленинский район г.Бреста
  • Телеграмм канал
  • Здоровый город (поселок)
  • Брест - здоровый город